Создание сайта: Корпоративный портал

Корпоративный портал (сайт) – один из видов интернет проектов которые, как правило, нацелены на автоматизацию труда и прибыли компании.

• Корпоративный сайт;
• Корпоративный информационный портал;
• Корпоративный экспертный портал;
• Корпоративный портал приложений;
• Корпоративный портал совместной работы.

Мы предлагаем разработку корпоративного портала для организаций среднего бизнеса, используя понятие все в одном.

Сделать сайт подобного типа можно как для организации с небольшим количеством персонала от 20 человек состава ИТР, так и для больших компаний, имеющих на своем балансе десятки филиалов и большое количество ИТР работников, которые непосредственно будут работать с сайтом.

• Экономия рабочего времени, наверно главный аргумент

  • Вы сокращаете издержки на поиск той или иной информации, необходимой для реализации рабочего процесса;
  • Вы минимизируете потери информации;
  • В связи с этим ускоряются бизнес процессы;
  • Пропадают проблемы с коммуникациями между сотрудников;
  • Более быстрая адаптация нового персонала;
  
  

• Оптимизируйте бизнес-процессы

  • Ответственные лица будут организованно, последовательно обрабатывать все поступающие заявки;
  • При включении системы документооборота, сотрудники будут совместно работать над документами;
  • Вы получите значительную экономию на скорости прохождения операций;
  • Связи между подразделениями станут намного эффективнее;
  • Значительно снизится потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.
  
  

• Повысьте качество управленческих решений:

  • в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы;
  • внутренние коммуникация станут намного эффективней;
  • результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность;
  • решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний;
  
  

• Повышайте эффективность сотрудников:

  • персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях;
  • опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний;
  • знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании;
  • рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами;
  • кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.
  
  

• Обеспечьте контроль и управляемость:

  • процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным;
  • внутренняя переписка сотрудников будет под контролем;
  • доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить;
  • внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры;
  • занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать;
  • обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее;
  
  

• Добейтесь эффективности бизнеса:

  • повысится качество работы и обслуживания клиентов компании;
  • вырастет конкурентоспособность компании на рынке;
  • имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.